董事長韓顯壽先生提議為凝聚公司向心力、體現勞資一體之精神、提供員工額外退休金準備,並兼具穩定公司股權控制之效,擬針對全體員工實施員工持股信託方案,為鼓勵員工踴躍參加,公司在一定金額上限內,將按比例相對提撥獎助金,相關作業及辦法之訂定,擬請授權董事長全權處理。經全體董事討論後,除經理人持股信託需經薪酬委員會審議外,其餘員工之持股信託無異議照臨時動議提案通過。